Παρασκευή, 14 Αυγούστου 2015

ΕΥΤΡΑΠΕΛΑ ΣΤΗ Δ.Ε.Υ.Α.Χ. Αλλους ζητούσε, άλλοι προσελήφθησαν Ηθελε πενταμηνίτες εργάτες για τα συνεργεία με τα ασφαλτικά, αλλά πήρε τελικά μη ειδικευμένο προσωπικό PrevNext Eργάτες για να στελεχώσουν τα συνεργεία για τα ασφαλτικά ζητούσε η Δημοτική Επιχείρηση Υδρευσης – Αποχέτευσης Χανίων (Δ.Ε.Υ.Α.Χ.), αλλά τελικά στο πλαίσιο των συμβασιούχων πεντάμηνης εργασίας προσελήφθη μη ειδικευμένο προσωπικό. Το ευτράπελο αυτό πάντως δεν αφορά στο σύνολό του τον θεσμό καθώς μέχρι στιγμής έχουν τοποθετηθεί περίπου 220 πενταμηνίτες συμβασιούχοι σε Υπηρεσίες του Δήμου Χανίων και αναμένονται άλλοι 60, ενώ ανάλογες προσλήψεις έχουν κάνει και οι άλλοι Δήμοι των Χανίων με το προσωπικό ήδη να αξιοποιείται για τεχνικές εργασίες (επισκευές σε σχολεία, καθαρισμοί, αναπλάσεις κ.ά.). «Ελπίζαμε ότι με τους 5μηνίτες του ΟΑΕΔ θα μπορούσαμε να κάνουμε κάποια στοιχειώδη μπαλώματα στους δρόμους των Χανίων, να βγάλουμε κάποια συνεργεία έτσι ώστε να κλειστούν λακκούβες. Ομως το προσωπικό που πήραμε από αυτό το πρόγραμμα δεν είναι ειδικευμένο, δεν είναι κατάλληλο τις περισσότερες φορές για τις εργασίες που θέλουμε να κάνουμε και αυτό είναι ένα μεγάλο πρόβλημα με διάφορες διαστάσεις», μας είπε ο πρόεδρος της Δ.Ε.Υ.Α.Χ. κ. Αντώνης Σχετάκης. Μέχρι στιγμής η Δ.Ε.Υ.Α.Χ. έχει πάρει 9 συμβασιούχους από τον Ιούλιο όμως, όπως λέει ο κ. Σχετάκης, «η συντριπτική πλειοψηφία ήταν γυναίκες και δεν μπορείς σε εξωτερικά συνεργεία που βάζουν ασφαλτικά να βάλεις γυναίκες. Και δεν θέλουν και οι ίδιες γιατί δεν μπορείς να υποχρεώσεις κάποιον που είναι με κοινωφελή εργασία να πάει σε συγκεκριμένο πόστο όπως μπορείς να υποχρεώσεις έναν αορίστου χρόνου που προσελήφθη με συγκεκριμένο προσοντολόγιο και για συγκεκριμένη θέση». Για το ίδιο θέμα ο γενικός γραμματέας του Δήμου Χανίων κ. Δημήτρης Φραγκάκης, που χειρίστηκε το θέμα των συμβασιούχων, τονίζει πως η συντριπτική πλειοψηφία τους πήγε σε θέσεις που μπορεί να προσφέρει. «Οταν αναλάβαμε, κάναμε μια ανακατανομή των ειδικοτήτων, δώσαμε μεγαλύτερο βάρος στους γενικών καθηκόντων εργάτες και λιγότερο στους διοικητικούς. Από τους 280 συμβασιούχους ζητήσαμε οι μισοί να είναι γενικών καθηκόντων. Το πρόγραμμα το περιμέναμε για τον Δεκέμβριο, πήγε Μάρτιο και υλοποιήθηκε τον Ιούλιο. Είχαμε κάνει κατανομή των 5μηνών από τον Απρίλιο ζητώντας από την κάθε Υπηρεσία τις ανάγκες της (Τεχνική, Δ.Ε.Υ.Α.Χ., Καθαριότητα, Πράσινο) και το προσωπικό μοιράσθηκε απόλυτα δίκαια. Εχουμε απορροφήσει 220 και περιμένουμε άλλους 60 που θα τους έχουμε μέχρι την Παρασκευή και ανάλογα με τις ειδικότητες θα πάνε στις ανάλογες Υπηρεσίες» λέει ο γεν. γραμματέας. Σύμφωνα με τον κ. Φραγκάκη, το συγκεκριμένο πρόγραμμα μπορεί να βοηθήσει όταν υπάρχει προγραμματισμός και οργάνωση. «Αν έχεις καλό προγραμματισμό και επειδή εμείς έχουμε -οι Υπηρεσίες γνώριζαν από τα τέλη Απριλίου ποιες ειδικότητες και πόσους θα πάρουν και είχαν προγραμματίσει τις εργασίες ώστε μόλις τους πήραν έπιασαν δουλειά· τότε το πρόγραμμα αυτό από τον ΟΑΕΔ μπορεί να προσφέρει. Χαρακτηριστικά εμείς δώσαμε βάση στις κοινωνικές δομές, ενώ χάρη στους 5μηνίτες θα γίνουν οι εργασίες συντήρησης στις σχολικές μονάδες. Αν δεν είχαμε τους 5μηνίτες, θα χρειάζονταν 4 – 5 μήνες για να είναι έτοιμα τα σχολεία. Τώρα θα είναι έτοιμα τον Σεπτέμβριο με την έναρξή τους». ΕΛΛΕΙΨΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Την ίδια στιγμή, η Δ.Ε.Υ.Α.Χ. αντιμετωπίζει σοβαρά προβλήματα ελλείψεων προσωπικού και το επόμενο διάστημα θα γίνουν μια σειρά από συναντήσεις στα αρμόδια Υπουργεία προκειμένου να γίνει μια προσπάθεια ώστε να προχωρήσουν κάποιες προσλήψεις. «Εχουμε ζητήσει 48 θέσεις προσωπικού αορίστου χρόνου. Σε αυτές περιλαμβάνονται εργάτες Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης, υδραυλικοί, ηλεκτρολόγοι, χειριστές μηχανημάτων καθώς έχουμε μηχανήματα και κάθονται, οδηγοί φορτηγών που επίσης έχουμε και κάθονται και χειριστές αποφρακτικών που έχουμε υπερσύγχρονα, πανάκριβα αποφρακτικά, αλλά κανέναν να τα κινήσει! Επίσης έχουμε ζητήσει 36 άτομα με σύμβαση 8μηνη, πάντα μέσω ΑΣΕΠ, μια πρόσληψη που καθυστέρησε 4 μήνες και θα καθυστερήσει και άλλο εξαιτίας των γραφειοκρατιών διαδικασιών που απαιτεί το ΑΣΕΠ. Χωρίς το αναγκαίο αυτό προσωπικό πραγματικά δεν ξέρω πώς θα τα βγάλουμε πέρα», λέει ο κ. Σχετάκης. Read more: http://www.haniotika-nea.gr/allous-zitouse-alli-proselifthisan/#ixzz3ioDnsDib Under Creative Commons License: Attribution Non-Commercial Follow us: @HaniotikaNea on Twitter | haniotika.nea on Facebook

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου