Παρασκευή 14 Δεκεμβρίου 2012

ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΗΝ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ Εντατικοποίηση κινητοποιήσεων Δημοσιεύθηκε στις: 14-12-2012 08:25:35
» Με Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου εκτός πληρωμών όσοι είχαν τεθεί σε διαθεσιμότητα Ανάστατοι είναι οι εργαζόμενοι στους Ο.Τ.Α. και στα Χανιά μετά την Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου που βγάζει εκτός πληρωμών όλους τους εργαζομένους που είχαν τεθεί σε διαθεσιμότητα. Στη χθεσινή Γενική Συνέλευση των εργαζομένων στο Εργατικό Κέντρο επισημάνθηκε από το σύνολο των ομιλητών η ανάγκη εντατικοποίησης των απεργιακών κινητοποιήσεων καθώς, όπως εκτιμήθηκε, είναι σίγουρο πως η διαθεσιμότητα και οι απολύσεις θα διευρυνθούν στους Ο.Τ.Α. όπως και στο υπόλοιπο Δημόσιο. Αρχικά η πρόεδρος του Σωματείου εργαζομένων στους Ο.Τ.Α. Χανίων, κα Ζεκάκη, έκανε μία ενημέρωση για τις τελευταίες εξελίξεις και την απόφαση της εκτελεστικής επιτροπής της Π.Ο.Ε. - Ο.Τ.Α. να προχωρήσει σε 48ωρη κινητοποίηση χθες και σήμερα. Για «χουντικές πρακτικές με τις Πράξεις Νομοθετικού Περιεχομένου» έκανε λόγο η κα Α. Γιαννουλάκη, επισημαίνοντας την ανάγκη μαζικής συμμετοχής των εργαζομένων στους Δήμους στις κινητοποιήσεις, αλλά και να συμβαδίσουν με τα υπόλοιπα πρωτοβάθμια σωματεία (δάσκαλοι, ΕΛΜΕ, νοσοκομειακοί κ.ά.) σε μια κοινή κατεύθυνση συντονισμού. Ακολούθησε η τοποθέτηση της Δ. Γεζουέ, που ανέφερε πως τα πράγματα έχουν χειροτερέψει εν συγκρίσει με πριν από λίγες ημέρες, όταν είχαν επαναληφθεί οι κινητοποιήσεις στους Ο.Τ.Α., ενώ επεσήμανε πως θα πρέπει να υπάρξει ενημέρωση σε όλους τους χώρους εργασίας. Ο Μ. Νταγκουνάκης αναφέρθηκε στις «ξεπουλημένες ηγεσίες της ΑΔΕΔΥ, που εδώ και τόσο χρονικό διάστημα που οι εργαζόμενοι στους Ο.Τ.Α. είναι σε κινητοποιήσεις, δεν έχει κάνει τίποτα» και κάλεσε τους συναδέλφους του, ειδικά αυτούς που δεν τους αφορά η διαθεσιμότητα, να συμμετέχουν μαζικά στον αγώνα καθώς, όπως χαρακτηριστικά ανέφερε, θα πληγούν και αυτοί «από το νέο φορολογικό, τις ιδιωτικοποιήσεις και το ξεπούλημα της δημόσιας περιουσίας». Ακολούθησαν τοποθετήσεις και άλλων εργαζομένων στο πλαίσια της συνέντευξης Τύπου.

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου