Δευτέρα 19 Νοεμβρίου 2012
ΣΤΟΥΣ ΔΗΜΟΥΣ
Κινητοποιήσεων συνέχεια
Δημοσιεύθηκε στις: 19-11-2012
Τις κινήσεις τους το επόμενο χρονικό διάστημα θα κληθούν να αποφασίσουν στη σημερινή Γενική τους Συνέλευση οι εργαζόμενοι στους Δήμους των Χανίων, μετά από κατάληψη δύο ημερών και τη σημερινή 24ωρη απεργία τους.
Η Συνέλευση έχει αποφασιστεί για τις 11 το πρωί στο Εργατικό Κέντρο Χανίων και αναμένεται να υπάρξει μαζική συμμετοχή. Πάντως οι πρώτοι εργαζόμενοι που βγήκαν σε 'διαθεσιμότητα' εξετάζουν το ενδεχόμενο να προσφύγουν στα δικαστήρια ενάντια στη συνταγματικότητα του νόμου, ενώ την ίδια στιγμή, από πλευράς του συνόλου των εργαζομένων στους Δήμους, θεωρείται σίγουρο ότι το επόμενο χρονικό διάστημα θα υπάρξει και δεύτερος γύρος απολύσεων.
Σημειώνεται ότι από την Τετάρτη τα Δημαρχεία βρίσκονται υπό κατάληψη και δεν λειτουργούν, ενώ το Σαββατοκύριακο οι εργαζόμενοι στους Ο.Τ.Α. απείχαν από τις εργασίες τους και για σήμερα έχει κηρυχθεί 24ωρη απεργία.
ΣΤΗΡΙΞΗ ΑΠΟ Δ.Σ. ΠΛΑΤΑΝΙΑ
Εν τω μεταξύ, στην έκτακτη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου Πλατανιά, η οποία πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή, ο δήμαρχος Πλατανιά, κ. Ιωάννης Μαλανδράκης, στην εισήγησή του αναφέρθηκε στις επισημάνσεις τις οποίες έκανε στη συνεδρίαση του Δ.Σ. της Π.Ε.Δ. αναφορικά με τις επιπτώσεις που θα επιφέρει στη λειτουργία της Τ.Α. η εφαρμογή του Ν. 4093/2012, που πρόσφατα ψηφίστηκε.
Συγκεκριμένα ο δήμαρχος τόνισε ότι «οι διατάξεις του ανωτέρω νόμου, αφενός θα καταστήσουν τους Δήμους ουσιαστικά ανενεργούς και θα υποβαθμίσουν τις παρεχόμενες υπηρεσίες προς τους δημότες και αφετέρου με οριζόντια, σκληρά και ανάλγητα μέτρα θα οδηγήσουν τους εργαζομένους, μέσω του μέτρου της διαθεσιμότητας ή της αργίας, στην απόλυση».
Στη συνέχεια, σύσσωμο το Δημοτικό Συμβούλιο Πλατανιά, με την υπ’ αριθμ. 338/2012 απόφασή του, ομόφωνα προχώρησε στην έκδοση του ακόλουθου ψηφίσματος:
«Α. Να μην εφαρμοσθεί η διάταξη του νόμου 4093/2012 'Εγκριση Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013 - 2016. Επείγοντα μέτρα εφαρμογής του Ν. 4046/2012 και του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013 -2016', που αφορά, μεταξύ άλλων και την άμεση διαθεσιμότητα των εργαζομένων, κλάδου Δ.Ε. Διοικητικού, Διοικητικού - Λογιστικού, Διοικητικού - Οικονομικού, Διοικητικών Γραμματέων Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου με την αργία.
Β. Το Δημοτικό Συμβούλιο αξιώνει και απαιτεί συλλογικά, αλληλέγγυα και συνυπεύθυνα από τον δήμαρχο Πλατανιά τα εξής:
1) Να μην υπογράψει καμία διαπιστωτική πράξη διαθεσιμότητας ή αργίας.
2) Να δώσει εντολή στη Δ/νση Διοικητικών Υπηρεσιών – Τμήμα Προσωπικού να μην αποσταλούν οι ονομαστικές καταστάσεις και τα στοιχεία των υπαλλήλων που τίθενται σε καθεστώς διαθεσιμότητας ή αργίας.
3) Να μην προχωρήσει σε καμία κατάργηση οργανικής θέσης μέσα από τον νέο Οργανισμό που έχει συγκροτηθεί.
4) Να αποστείλει την ως άνω αναφερόμενη απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου στην Κ.Ε.Δ.Ε., ζητώντας την επικαιροποίηση της από 11/11/2012 απόφασής της, η οποία θα πρέπει να είναι πιο σαφής και εμπεριστατωμένη, ως προς τις τελικές αποφάσεις και προτάσεις της προς τους Δήμους.
Γ. Να απαλλαγούν οι υπηρεσιακοί παράγοντες από την απειλή του νόμου για πειθαρχικό αδίκημα, σε περίπτωση μη αποστολής των στοιχείων των εργαζομένων.
Δ. Να διερευνηθεί η νομική προσφυγή στο ΣτΕ, σε συνεργασία και με άλλους Δήμους ή Συλλογικούς Φορείς της Αυτοδιοίκησης, για τη συνταγματικότητα του ανωτέρω Νόμου καθώς και για τη νομιμότητα των μεταφερομένων αρμοδιοτήτων στους Δήμους, χωρίς τη μεταφορά των ανάλογων πόρων».
ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΣΗΜΕΡΑ
Υπενθυμίζεται ότι σήμερα, στις 6 μ.μ., είναι προγραμματισμένη η Τακτική Συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου Πλατανιά.
Η ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ
Αλληλέγγυα στους εργαζομένους των Ο.Τ.Α. δηλώνει με ανακοίνωσή της και η Ταξική Πορεία. Σε σχετική ανακοίνωση καταγγέλλει «το κυνηγητό που εξαπέλυσε η Αστυνομία της Θεσσαλονίκης από το πρωί σήμερα ενάντια σε αγωνιζόμενους απεργούς στους Ο.Τ.Α. και άλλους εργαζομένους συνδικαλιστές, με πρόσχημα τη συμμετοχή τους στη συγκέντρωση έξω από τη Δ.Ε.Θ. κατά την έναρξη της λεγόμενης Ελληνο-γερμανικής συνέλευσης παρουσία του Γερμανού υφυπουργού Φούχτελ».
Εγγραφή σε:
Σχόλια ανάρτησης (Atom)
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου